社内の各事業部を目標達成に導くための各種分析/企画/マネジメント支援などを担当していただきます。
≪具体的には≫外出・来客の多い各事業部(3~4名程度)のマネージャーの補佐役として二人三脚となり、各種経営数値の管理や支援など、担当チームを目標達成に導くための各種業務を担当していただきます。
マネージャー以上に数値やスケジュールなど詳細な業務の把握が求められる重要な業務です。
・担当チームの業績管理・担当チームの戦略立案~戦術管理・各種数値管理、スケジュール管理・電話やメールによる顧客管理・マネージャー補佐業務
【この仕事の魅力は?】
この仕事の最大の魅力はチームワークならではの一体感。
グループマネージャーとの二人三脚で業務に取り組むことで幅広いビジネススキルを身に付けられるほか、メンバーとともに目標を目指すことにより、ゴールに達した瞬間の喜びと達成感は何物にも代えがたいものがあります。
また、自由度の高い業務環境も自慢。
基本的にはフルタイムでの出勤となりますが、仕事の状況や家庭の事情によっては15時、24時に帰宅しても構いません(ただし徹夜は推奨しません)。
実際に、この仕事で活躍しているメンバーのうち一人は時短を選択しているワーキングマザー。
仕事と家庭や子育ての両立も可能!理想のワークスタイルを実現するチャンスがあります。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
ある程度のPCスキルがあれば特別な経験や知識は必要ありません。
手厚い教育体制により、着実に成長を実現できる環境です。
そこで私たちが求めるのはコミュニケーション能力。
マネージャーはもちろん、担当チームのメンバーとのやり取り、さらには電話やメールなどによる顧客管理など社内外の多くの人と接することになります。
細かな配慮や思いやりなど、つねに相手目線に立った対応ができる方ならすぐに第一線で活躍できるはず!