*県関係機関やハローワークと連絡調整しながら県内企業を訪問して求人を開拓
*求人企業のアピールポイントを求職者にPRする資料等のPC(パワーポイント)を使っての作成
*PC(ワード)を使っての各種報告書類の作成・整理
*求人の早期充足に向けた求人企業へのサポート
*就業支援課内に設置する「人材総合相談サポートデスク」で県内中小企業の人材に関する相談受付、関係機関との
調整
*県内中小企業を訪問しての相談受付
*面接会開催に関する事務
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