【設備保全管理者（一般～係長）】年間休日120日以上・優秀社員表彰等待遇充実★年収600万円可能 (@株式会社東洋新薬)

《設備保全管理者として下記業務をお任せします》?ユーティリティー設備の保守及び管理業務
・コンプレッサー・ボイラ等、ユーティリティー設備に関する保守、仕様検討、施工業者折衝、施工管理?生産設備の新規導入及び改善業務
・生産設備の新規導入及び改善業務に対する、仕様検討、メーカー折衝及び施工管理?工場総務
・備品管理・発注、施設保全等

【この仕事の魅力は？】
当社では、製造設備の一般的な修理対応などは製造ライン担当が行い、設備保全担当者は工場全体の安全かつ効率的な運営に設備の観点からかかわることが求められます。
日々異なる企業の異なる製品を作り出す工場をいかにブラッシュアップしていくか、常に改善と提案が求められます。
また、マネジメント経験があれば早い時期に管理監督業務をして頂くリーダー職にキャリアアップも可能です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
新規導入及び改善等、生産設備に関する仕様検討やメーカー折衝、施工管理経験、また、備品管理・発注や施設の保全管理等の工場総務経験も活かせます。
協力業者や社内関連部署スタッフをはじめ、様々な人とのやりとりがあるのでコミュニケーション能力も欠かすことのできないスキルです。