主に建設、警備、運輸の人材不足分野
・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング
・求人充足プランの策定及び求人充足に向けた支援
・求人者向けセミナー(講師含む)、就職面接会等各種就職支援
・関係団体等との連携によるネットワークの構築
・その他人材確保対策推進事業の円滑な実施
一般職業相談・紹介
求人部門における日雇関係業務
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