・福祉及び福祉以外の人材不足分野(主に、建設、警備、運輸分野)に係る求人受理及びコンサルティング・求人充足プランの策定及びそれに基づく支援・求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネート等及びその実施(セミナー等の講師含む)・障害者雇用ゼロ企業を中心とした法定雇用率未達成企業への訪問及び障害者雇用に関する状況・意向等の確認・障害者雇用へ向けた働きかけ、各種支援メニュー(職場実習、助成金、セミナー、ジョブコーチ支援等)の活用の提案・事業主のニーズに応じた支援計画の策定、進捗管理等
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