○使用者からの労務管理に係る問い合わせや労働者からの労働条件等に係る相談を受け、判例等関係する情報を提供するとともに、「個別労働紛争の解決の促進に関する法律」、「男女雇用機会均等法」、「育児介護休業法」及び「パートタイム労働法」に基づく各種制度の説明及び関係業務を行う。○その他、書類の編纂、パソコン入力等の業務を行う。(釧路労働基準監督署内の釧路総合労働相談コーナーでの勤務)
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