治療家採用業務、治療家育成計画立案・実行など、治療家のエントリーマネジメント全般を担っていただきます◎治療家採用関連業務・柔整、鍼灸、各大学・各専門学校の学校訪問・会社説明会(自社・合同)の企画・運営・会社見学対応・業界に特化した求人媒体の選定と応募者管理・面接設定と選考管理・採用活動促進の為の企画と推進・入退社者管理◎治療家育成関連業務・新人研修の企画、実施・治療家育成プログラムの組み立て・外部研修教育ベンダーのコーディネート・ケイズ人財育成カリキュラムの制定■配属先情報/治療家採用チーム部門マネージャーとメンバー計2名で構成されています。
少数精鋭のチームであり、担う業務も少なくありませんが、社内で最も経営に近い組織であり、やりがいはお約束します。
多くのチャレンジを期待している部署です。
ぜひ楽しんで志事に取り組んでください。
■将来のキャリア当グループは新卒も中途も全く分け隔てありません。
年齢や社歴に関係なく評価・登用をしています。