人事部門で採用(新卒・中途)、教育、研修に関する業務を担当していただきます。
・会社説明会、合同企業説明会の企画、運営
・採用選考進捗管理
・教育プログラムの作成、運営、とこれらに関連する書類
やデータの作成が主な仕事ですが、現社員が丁寧に指導
します。
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