【オープニングスタッフ大募集】
適性や経験に合わせて
【介護】
または
【看護】
部門に配属!新人研修・個別研修充実!託児所ありで、子育て中の方も安心事業所により業務は異なります。
適性や経験に応じていずれかの部署に配属します。
人間関係をゼロから構築できるのが、オープニングスタッフの魅力!決まりきった関係性やルールなどに縛られることなく、あなたが“働きやすい職場"を作っていけます。
■介護スタッフ(生活介助やレクリエーション実施など)■看護スタッフ(採血、血圧検査、服薬指導など)★入社後は——開設日までは、既存の事業所で研修を重ねます。
未経験の方は、掃除など簡単な業務からお願いします。
まずは利用者の方とコミュニケーションを取ることから取り組みましょう♪現在、約550名のスタッフが働いていますが、ほとんどが未経験スタート!先輩のフォローやレベル別の研修制度などが揃うから、未経験からスキルアップができます!未経験から、習得度により育成!個別プログラムも用意入社後は、サブリーダーが教育担当につきマンツーマン指導。
研修期間は3ヶ月~1年と習得度に合わせて個人差があり、未経験でもスキルアップできる環境を整えます。
また階層別研修を定期的に実施し、教育責任者向け研修など開催。
一人ひとりの得意・不得意をそれぞれ数値化した上で、苦手分野を学べる研修も用意します。
31事業所!活躍の場が多く、キャリアアップしやすい寿宝会には老人ホーム、デイサービス、ショートステイなど様々な事業所があります。
介助スキルを高めたい方は、デイサービスから老人ホームへの異動も可能。
資格取得は全面的にサポートします。
また「介護スタッフから生活相談員へ」「子育て中は夜勤がないデイサービスへ」など、一人ひとりのキャリアプランも描けます。