<三河エリアに5つの事業所がオープン予定> 適性や経験に合わせて
【介護】
または
【事務】
部門に配属。
新人研修・個別研修など充実のサポート体制あり寿宝会では地域のニーズに合わせて、さまざまなサービスを提供しています。
施設によって仕事内容は異なりますが、適正や経験に応じていずれかの部署に配属いたします。
特別養護老人ホーム/ケアハウス/ショートステイ/デイサービス/居宅介護支援/地域包括支援センター/定期巡回/認知症カフェ など■介護スタッフ(生活介助やレクリエーションの実施)■生活相談員(利用者様やご家族との面談、サポート)■総務・経理事務(会計データの入力、決算書作成など)★入社後は——1週間の新人研修からスタート!その後は配属先の教育責任者がOJTで仕事を教えていきます。
また、他施設の先輩がサポート役としてついてくれるので、“介護の経験がない"という方でも安心♪直属の先輩には話しづらいことも相談してくださいね。
苦手なことだけ学べる個別研修プログラムがスタート!2年前から職員の育成を強化しており、新人向けの研修や教育責任者向けの研修、リーダークラスを集めたチーム研修など、階層別の研修を定期的に実施しています。
また、今年度からは一人ひとりの得意・不得意をそれぞれ数値化し、苦手分野だけ集中して学べるよう個別に研修プログラムを決められる制度が設けられました。
多彩なキャリアアップやキャリアチェンジが可能!さまざまな事業所やサービスを展開しているので色々な仕事を経験していくことも可能です。
例えば、「介護スタッフから生活相談員を目指したい」、「子育て中は夜勤がないデイサービスで働きたい」、など、一人ひとりに合ったキャリアを描いてください。
もちろんキャリアアップのための資格取得は全面的にサポートします。