●専門的知識等を有する有期雇用労働者等に対する特別措置法(有期特措法)に基づき事業主が作成する雇用管理に関する措置に係る計画の認定申請等についての業務を行います。・計画の認定に関する事務(内容の審査など)・計画に係る措置の実施に必要な指導、助言を行う・有期特措法、労働契約法に関する広報事務、相談対応等●システムへの入力、文章のファイリング、電話や来客者の対応、郵便の発送などその他雇用環境・均等室の業務に関連する事務および雑務を行う。
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