・訓練の受講を希望する障害者の障害状況等の把握
・障害者の特性や企業ニーズを踏まえた訓練カリキュラムの
作成
・実践的な職業訓練が可能な企業等、委託先の開拓
・受託企業に対する訓練実施に当たっての細やかなアドバイス
・訓練期間中の受講生に対する通所等生活支援
・ハローワーク等各関係機関との連絡調整
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