入社後は経営管理部に配属。
「人事・総務」または「財務・経理」の仕事をお任せします。
経験やスキルに合わせて担当業務を決定します。
【人事・総務】
≪人事≫人材の採用や教育などを通じ、会社の体力向上を行う仕事です。
・採用計画の策定、勤怠管理、研修など≪総務≫企業活動を円滑にする潤滑油的な役割を担います。
・各種書類の作成および管理、受付、接客など
【財務・経理】
≪財務≫資金調達などの業務を、経営者とともに行います。
・予算編成、資金調達、金融情報の収集・分析など≪経理≫決算業務を中心に入出金管理など会社のキャッシュフロー関する業務を担います。
・出納管理、請求書発行、伝票整理、決算業務など≪将来を担う、やりがいの大きな仕事です!≫現在、管理部門のメンバーは合計4名。
30~40代が中心に活躍しています。
今後も急成長を続けるためには、本社機能の体制強化が必要不可欠。
これまでの経験を活かし、あなたのアイデアで組織を活性化させてください。
業務効率化や改善につながる提案は大歓迎です!