【24h保育所／教育体制充実】1人ひとりに合わせた教育・働き方のできる病院！(@社会医療法人美杉会佐藤病院)

佐藤病院は、枚方市の北部にある120床の急性期病院です。

2002年に新築移転をし、開放型病院として近隣の医療機関と連携をはかり、美杉会グループの中核病院としての機能を果たしています。
また、日本医療機能評価機構の認定、DPC導入、7:1看護を行っています。

グループ全体として、在宅、訪問看護、ホームヘルパーや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど、多種類の施設をもち、地域の医療ニーズに幅広く応えております。


☆point☆
・教育体制充実◎ローテーション研修にラダー、認定看護師支援など、一人ひとりにあった教育を受けることができます♪
・有給消化率ほぼ100%◎
・24h院内保育所◎子育て中のナースも安心して働くことができます♪

【ココが魅力①】
佐藤病院は、枚方市の北部に位置する120床の急性期病院です。
病院機能評価機構からも認定をうけており、医療安全にも留意しています。
1日外来患者数は約600人、平均在院日数が12日前後、病床利用率100％、年間手術件数は1,700件と、急性期医療を展開しています。
また美杉会は、在宅、訪問看護、ホームヘルパーや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど、多種類の施設をもち、地域の方々の医療ニーズに幅広く応えております。

【ココが魅力②】
佐藤病院では、看護師一人ひとりの希望と能力に応じた教育プログラムがあり、個人の目標に沿って成長できるシステムとなっています。
生涯現場で看護師として活躍する、認定看護師などの資格を取る、師長をめざすなど自由自在です。
新卒ナースは看護の基礎を学ぶ「さくらんぼコース」を受けた後、さまざまな部署で幅広い看護にたずさわることのできる「ローテーション研修」を実施。
転職ナースも、ブランクの期間によって「さくらコース」「チューリップコース」を設けています。
配属先の部署でもプリセプターと先輩看護師がしっかりとサポートするので、安心して着実に知識・技術を習得できます。
認定看護師の資格取得支援を積極的に行っています。
法人に必要であると認められた認定分野に関して、認定取得に取り組む充実のサポートシステムがあります。

【ココが魅力③】
”患者さんだけでなく働く人も「ここに来て良かった」と思える病院に”を目標に、病院、看護部では、ワークライフバランスも重視し様々な取り組みを行っています。
育児休暇制度や24時間帯対応の院内保育所、短時間正職員制度を導入、子育て中のナースも安心して働くことができるようにしています。
月164時間勤務体制（4週8休）で、入職すると3ヶ月で3日、もう3ヶ月経てば7日、計10日の有給休暇が発生。
ママさんナース支援としてはじまった先取り3日は好評で、参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用しているママさんナースもおられます。
また、有給消化率はほぼ100％なので、仕事するときはきっちり仕事をして、お休みをしっかり取れる環境です。
単身者はマンション借り上げ制度を利用して、住みたいマンションからの勤務が可能であったり、近所には買い物ができるショッピングモールがあったり、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務することができます。

【勤務体制】
3交替制(2交代導入中
ご相談ください)日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)準夜勤:16:30-22:30(休憩時間60分)深夜勤:22:00-09:00(休憩時間60分)2交代導入中
ご相談ください

【給与】

【3年卒新卒の場合】
◎288,150円〜／基本給234,950円+※主要手当53,200円=合計288,150円※夜勤手当(準夜5,200円／回、深夜8,100円／回)モデル給与:◆35歳モデル年収543万円（賞与4.5ヶ月分含む※平成20年度実績）諸手当:住宅手当(世帯主のみ)、残業手当、休日手当、扶養手当、携帯待機手当(該当部署のみ)など