※製造系企業の担当者との打ち合わせ、派遣スタッフの労務管理や教育指導を行う。
※生産計画に対する進捗状況の確認や、派遣スタッフの勤怠管理や業務改善指導を行う。
*ビジネス実務法務検定や派遣検定など各種資格取得に向けた研修や資格取得の手当もあり
*社用車使用
「トライアル雇用併用求人」
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