人を求めている企業と、仕事を探している人をつなぐ仕事です。
取引先企業への提案やスタッフの面接・サポートなど幅広く携わっていただきます。
人材不足に悩む企業を訪問して、派遣サービスのご案内やヒアリングを行います。
「このようなスキルを持った人が欲しい」、など、各企業の課題をお聞きします。
企業から正式にオーダーをいただいたら、求人媒体を使ってスタッフを募集。
応募者との面接や登録手続きを行い、企業に紹介します。
入社が確定した方には、初出勤時の付き添いやサポートなどを行います。
★営業でまわるエリアは車でおよそ20分圏内。
営業車での移動です。
まずは各社で1週間程度の研修を実施。
派遣法などの知識を座学で学びます。
その後は3日間の本社研修でビジネスマナーや営業・管理の方法などをお教えします。
しばらくは営業同行などを行いながら、仕事の流れを覚えてください。
★社外に出れば新人でもプロ。
だからこそ『わかるまで丁寧に教える』、これがホットスタッフの方針です。
インセンティブは継続支給!積み重なっていく仕組み!当社では、最初だけでなく、スタッフが就業している間はずっと継続的に発生するシステム。
頑張りはしっかり還元されます。
また、営業スタイルに決まりはなく、自分で管理するので、プライベートを重視するもよし、仕事を重視するもよし。
自分らしく働くことができますよ。
ノルマなしの自由な社風!さらにチームワークも抜群!ホットスタッフには売上や紹介人数などのノルマはありません。
自分で目標を定め、自分のペースで取り組むのがホットスタッフのスタイル。
日々のスケジュールも自分で決めて管理します。
だからといって全て個人に任せてしまうわけではありません。
トラブルや困り事があれば全員で解決する、そんな考え方が根付いています。