*教室長として個々の性格・学力にあった目標を設定し
やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。
【教育者として】
・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応
・生徒の面談及びカウンセリング
・講師へのアドバイス等
【経営者として】
・生徒募集のための広告、宣伝企画及び実行
・講師の採用育成、及び勤怠、スケジュール管理
・経営分析、計画策定、教室の売上管理等
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