・プリント配線用積層板の製造(機械オペレーション、検査等の作業あり)*35歳未満の者は正社員への登用の可能性あり(社内規定による)正社員への登用後は定年60歳(再雇用65歳、退職金制度、財形、昇給あり)更新の可能性有り:2ヶ月毎(更新は最長5年を上限とする。)
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