人材採用で企業の未来を描く！求人広告の【提案営業】 (@株式会社フレックス)

リクナビ・タウンワーク等求人広告の企画提案により、企業の採用課題を解決します。
≪例えば、こんな“困った”を解決します≫□

【とにかく人手が足りない！】
どんな人を、いつまでに、何人くらい、どうやって採用したらいいのか？実は、経営陣の方でも「人材採用」のやり方をご存じでないケースもあるんです。
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【戦力が足りない！】
頭数は足りているけれど、戦力化には年単位の時間がかかりそう…中堅となる経験者をどう集めるか！？□

【気づけばみんなベテラン勢！】
長く続いた不景気で、採用をストップしていた企業も少なくありません。
でも社員を見れば、みんないい歳…！このままでは会社存続の危機！？…他にも「困った」はたくさん！それぞれの事情やケースに合う提案を行うのが、フレックスの役目。
課題解決の答えは、「求人広告掲載」かもしれないし「社員の意識改革」かもしれません。
クライアントの状況をしっかりヒアリングし、経営面まで見据えた提案が必要です。
≪私たちの武器はコレ！≫・リクルート求人メディア：リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク 他・採用ツール：HP、会社案内、 他これらの商材は、提案の「引き出し」。
課題解決に最適なツール・方法を提案して下さい。