教室長候補として、生徒及び講師のマネジメントをお任せします。
★一人ひとりの将来を考え、教育を通して社会に貢献出来るお仕事です★●生徒のマネジメント 生徒の成績アップ、志望校合格のために指導カリキュラム作成など。
モチベーションアップのために、積極的な声かけを大切にしています。
また、勉学以外の側面からの指導にも注力。
例えば、あいさつをすること、脱いだ靴は並べることなど。
細かいことかもしれません。
しかし、集団生活を送るうえで、 またこれから成長し、大人になるうえで大切なことでもあります。
私たちは、勉学だけにとどまらず人としての成長を後押しする存在を目指します。
●講師のマネジメント 生徒だけではなく、講師のマネジメントも大切な仕事です。
生徒に直接勉強を教えるのは、講師たちです。
だから、生徒の成績アップのためには講師の協力が必要不可欠。
講師のやる気が、生徒にも大きな影響を及ぼします。
●保護者への対応 保護者の方から、様々な相談やお問合せがあります。
子どもの成績について、志望校についてなど内容は様々ですが、 一つひとつ、丁寧に対応して下さい。
時には、生徒と保護者の間を 取り持つこともあります。
まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です。
●その他にも… 施設の運営全般をお願いいたします。
ただし、管理業務は慣れてから。
まずは「子ども達」です。
「感動共有」子供やスタッフの変化と成長が私たちのシゴト!