1.企業に対する高齢者雇用の制度改善提案に向けた相談・助言を「65歳超雇用推進プランナー等」及び当支部が効果的に実施するための情報分析、戦略立案等の業務。・プランナー等が訪問する企業リストの選定・プランナー等が企業訪問した相談記録の分析・プランナー等が制度改善を提案した企業へのフォローアップ(同行訪問も含む)・各業務取りまとめ、本部・関係機関との連絡調整2.その他、当支部が行う高齢者及び障害者の雇用に関する事業主支援業務(他の用務の応援も含む)
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