まずは応募者対応や媒体対応といった採用業務のサポートからスタートし、徐々に面接や新卒イベントの企画、研修制度・評価制度の構築など社内全体の人事業務をお任せしていきます。良い人材を採用することも、人材の働く環境を整えることも、会社のさらなる発...