●商工会議所の会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業●経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計●個人のライフプランに対応した保険設計【入社初月:育成社員補】生命保険募集人の登録に必要な一般課程試験に合格できるように机上研修を受けていただきます(当試験の合格率は99%です)合格後は育成社員として継続雇用になります(不合格の場合は継続雇用なし)*入社初月の雇用期間は当月1日~当月末日となります※当社固有の資格名称であり、雇用形態は正社員となります
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