【残業月平均10時間以内】【ママさんナース活躍】【研修充実】働きやすい職場です！(@社会医療法人至仁会 圏央所沢病院)

5年ほど前に新築移転をした105床（一般71床・回復リハビリテーション28床・ICU6床）の所沢・入間エリアの中核病院です。

最新の医療機器を設備し、DPC対象病院として標準化や効率化を進め、
医療の質の向上を図りながら、より良い急性期の入院医療に貢献できる病院として再スタートしました。


★求人の特徴＆魅力
(1)看護配置一般病棟7:1二次救急指定病院
(2)院内24時間保育所・独身寮完備
(3)教育研修制度充実
(4)残業月平均10H以内・フレックスタイム制度有


【全国各地から看護師さんが集まっています】



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【ココが魅力①】
2009年4月に新病院へ移転。
それに伴って、より良い急性期の入院医療に貢献できる病院として再スタートをしました。
最新の医療機器、電子カルテ等を備え、より働きやすい環境となりました。

【ココが魅力②】
急性期病院というと忙しく残業が多いイメージがあるかもしれませんが、一般病棟は7対1の看護体制となっており、残業時間は多くても月10時間以内です。
仕事とプライベートの両立が可能な環境です。
ママさんナースも多く、育児への理解があります。
0歳〜6歳児まで預けられる24時間院内託児室、お子さんの学校行事や、発熱などの緊急な場合には1ｈ単位での“時間有休”取得ができる等、バックアップ体制が整っています。

【ココが魅力③】
個人のスキルアップのために、講義映像配信プログラム『学研ナーシングサポート』導入し、院内集合研修だけでなく、自宅でもインターネット環境があれば研修内容を確認できるようになっています。
スキル・経験に応じた院内教育プログラムが用意されているので、ブランクのある方も安心してスタートしていただけます。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:30(休憩時間120分)

【給与】

【病棟／正看護師・新卒】
月給290,000円〜(内訳：基本給215,000円＋夜勤手当13,000円×4回＋住宅手当＋調整手当10,000円含む)

【病棟／准看護師・新卒】
月給260,000円〜(内訳：基本給185,000円＋夜勤手当×4回＋住宅手当＋調整手当10,000円含む)モデル給与:

【病棟／正看護師・経験5年】
月給292,000円(内訳：基本給＋夜勤手当4回＋住宅手当＋調整手当10,000円)

【オペ室／正看護師】
月給240,000円〜(内訳：基本給＋住宅手当＋調整手当10,000円＋オペ室手当)諸手当:夜勤手当13,000円/回、住宅手当10,000円、調整手当10,000円