・職業訓練等を計画的に行う事業主等を直接訪問し、当該事業主等のニーズに応じたアドバイス等の支援・年間職業能力開発計画や訓練実施計画等の作成にあたって、事業主からの支援要請等に対する援助及び当該計画やその他の提出書類の受理・確認を行う。また、支給申請に係る相談や支給申請書の受付・確認、支給事務等の支援・人材開発支援助成金支給後の定期的な実地確認や相談の対応を行う。・求人受理業務及び求人開拓業務・その他、職員の指示による業務
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