115床の医療療養型病棟での勤務になりますが、療養型病棟の経験がなくても、一般病院での経験が活かせる職場です。
子育てしながらお勤めされている方が半数以上いらっしゃり、皆さんご活躍されています。
働き方がご相談できますので、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
まずは、高齢者の方・慢性期患者さまの看護、終末期医療に興味がございましたらお問い合わせください。
★求人の特徴・魅力★(1)115床の療養型病院(2)残業月平均5時間(3)資格支援制度有(4)有休消化率80%。
子育てに理解のある職場
【ココが魅力①】
鎌ケ谷市にある115床の内科、整形外科、外科・形成外科、リハビリテーション科が中心の医療療養型病院。
リハビリがメインになりますが「こども発達支援室」を設置していて、お子さまの発達段階におけるハンディキャップの軽減を図り、発達促進を行っていく施設で近隣では珍しい取り組みをされています。
高齢者の患者さまだけではなく、小児の患者さまもいらっしゃる病院です。
【ココが魅力②】
療養型病院なので救急対応がありません。
そのため、突発的な対応が発生することはほとんどないので、残業が月平均5時間程度と少なめ、大体定時で帰ることが可能です。
さらに、病棟専属の医師がいるので、医師の指示が遅くなって対応が遅れて残業になるということもないとのこと。
有休消化率が80%、お子さまの急な発熱や行事があるときは休みを取れる環境なので働きやすい環境だと言えます。
【ココが魅力③】
院内勉強会を月1回程度行っています。
病院全体の勉強会は年10回行われており、年間計画を立てています。
看護部内の勉強会も年10回実施。
参加率は結構多いとのこと。
勤務時間内に開催されるため、勉強会当日の帰りが遅くならないので「助かります」と現場の声があるようです。
また、院内だけではなく、看護協会で行われている研修にも積極的に参加しています。
入職後1年以上経過した方が対象ですが、上司からその人に合った研修を勧められたり、自分で見つけて参加することがあります。
内容により勤務扱いで参加が可能。
【勤務体制】
2交替制(日勤常勤可能。
パート勤務ご希望の方もご相談ください)日勤:09:00-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:45-09:15(休憩時間120分)日勤常勤可能。
パート勤務ご希望の方もご相談ください
【給与】
【正看護師・5年・常勤】
月給315,000円(基本給205,000円+職能手当25,000円+住宅手当5,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当(月5回)75,000円)モデル給与:
▼経験6年・正看護師
▼月給:300,000円/◎内訳…基本給205,000円+夜勤手当60,000円(夜勤4回計算)+職能手当25,000円+住宅手当5,000円+皆勤手当5,000円=300,000円諸手当:通勤手当:上限50,000円、職能手当:25,000円、住宅手当:5,000円、皆勤手当:5,000円、夜勤手当:1回15,000円、家族手当(扶養の方のみ):子供1人あたり5,000円、日祝出勤手当:1回1,500円