リゾート地のホテル・旅館・テーマパーク等へ人材派遣業務を営業すると共に、派遣スタッフと面談して仕事を紹介し派遣後の管理全般に関わる仕事です。
リゾート地のホテルや旅館に特化したアルバイト派遣の営業と共に、派遣スタッフを募集・面談し、管理全般に関わります。
既存顧客中心の営業ですが、新規開拓も行います。
コーディネーターとして派遣期間が無事に満了できるようフォローしてください。
【具体的には】
●クライアントへの営業活動リゾート地のクライアントに対し電話や訪問にて人材需要についてヒアリング。
募集職種や人数等を聞き取ります。
●派遣スタッフの面接スタッフさんの希望を聞き取りながら一緒になって希望のリゾート地を紹介。
希望のリゾート地を見つけ笑顔になれるようとことん一緒に探します。
希望の場所が決まったら派遣先がある地域の支店の担当者につなぎます。
●派遣スタッフのフォロー自分が担当するリゾート施設に派遣したスタッフには定期的に電話or訪問しスタッフさんがより働き易い環境を作れるようサポートします。
時には相談毎にも対応します。
スタッフへのきめ細かいフォローで信頼関係を築く!私たちの仕事は「人を紹介してからがスタート」です。
当社に仕事を求めてくるスタッフは様々な目標・目的を持っています。
それを一緒になって応援します。
時には相談を受ける事もありますが、親身に寄り添って「良きお兄さん、お姉さん」の立場として充実したリゾートバイトにさせてあげて下さい。
まず社員の幸せを一番に考える社風!弊社は社員が幸せでないとスタッフさんも幸せにできないという理念があります。
その為に自由闊達な雰囲気が私たちの自慢です。
上司と部下の垣根も低く、新入社員の意見も通りやすい環境があります。
また積極的に有休取得を推奨していたり、頑張りも賞与に還元したりと社員が幸せになれるよう一番に考えてます。