・求人票の受付、システムへの入力
・学内会社説明会に関する業務
・就職ガイダンスに関すること
・掲示物のメンテナンス、ポスター作成
・就職情報資料に関する業務
・就職相談の窓口対応
*雇用期間終了後、勤務状況により年度毎更新の可能性あり
(最長:3年間)
※採用内定後、早目の勤務開始となります。
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