20代～50代の男女が活躍する建築営業／未経験大歓迎／年間休日125日 (@大東建託株式会社／越谷支店・三郷支店2支店合同募集)

土地オーナー様に向けた、土地有効活用のご提案・賃貸住宅受注業務■□■
具体的には
■□■土地オーナー様に向けて、土地資産有効活用のための建物賃貸事業をご提案します。
「農地」や「遊休地」・「駐車場」などの土地を、「賃貸アパート・マンション」として利用することで、税務対策や定期的な収入を確保できるなど、土地資産を有効に活用いただくためのコンサルティングを行います。

【仕事の流れ】
≪営業活動≫農地や遊休地などの土地オーナー様を訪問し、土地の有効活用や当社の賃貸事業についてご説明します。
もっとも、最初からお客様と対面でお話しができることはまれです。
地道にご訪問を繰り返すことで、少しずつ信頼関係を築いていきます。

▼≪土地診断≫当社の賃貸事業に対して、お客様に興味をお持ちいただけたら、所有されている土地の診断を行います。
市場調査や入居者ニーズを把握し、賃貸事業計画地の最適な運用についてご説明します。

▼≪建築・経営・資金計画≫アパートやマンションの構造など、建物内容を選定、具体的なイメージをご提案します。
その他、賃貸条件の設定や融資借入先など、経営・資金についても計画を行います。

▼≪事業提案≫建物計画図や事業試算書など、お客様の建物賃貸事業目的に見合った、トータルでの事業提案を実施。
資産運用対策についても、あわせて説明を行います。

▼≪ご注文・ご契約≫提案内容についてお客様にご了承いただき、ご契約手続きへ。
ご契約内容確認とともに、建築工事請負契約書の締結を行います。

▼≪建築・アフターフォロー≫ご契約いただいた後もアフターフォローを徹底。
定期的な連絡・訪問等により、長期的な信頼関係を築いてください。
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万全の研修～バックアップ体制
■□■入社後は支店長・課長や各部署にて、あなたをしっかりバックアップします。
入社初日には、不動産業界の基礎知識や当社商品、仕事の基本的な流れについてレクチャー。
また、合宿研修なども準備しておりますので、短期間で集中して業務を覚えることが可能です。
その後は、支店長や先輩の営業に同行し、実際の営業現場にて仕事の進め方を習得してください。
辛抱強くお客様と信頼関係を構築していってほしいと思います。
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働く女性を応援します
■□■女性教育課長を配置し、営業スキルやメンタルフォローを行い、有能な女性�