*妊産婦・乳幼児等の相談、その他母子保健に係る業務等
*雇用期間は6ヶ月です。
ア、勤務成績が良好な場合、対象職員の育児休業期間を期間の上限として更新します。
イ、勤務成績が良好な場合、延長できます。
最長で3年間の勤務となります。
*採用は平成30年6月1日以降となります。
<受験資格>
1)保健師の有資格者
2)地方公務員法第16条各号(欠格条項)に該当しない方
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。