・学科、課程の編成及び授業に関すること
・学生の諸証明に関すること
・その他学務係における事務業務
育児休業代替
雇用期間:平成30年6月1日~平成31年3月31日
更新の可能性あり(最長平成31年4月30日まで)
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
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