○ホームページ・ブログ等による地域情報発信
○地域資源を活用した滞在プログラムの開発
○観光振興事業の企画・実施
○人財育成や新たな観光事業の開発、観光事業者間の連携
促進
○その他観光振興の目的達成に必要な業務
任用期間:平成30年8月1日~平成31年3月末日
※但し着任初年度から最長3年間まで延長の可能性が
あります。
◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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