神戸製鋼所をはじめ、グループ会社や大手企業の人材育成(主にビジネス研修)をお任せします。
経歴・スキルに合わせて業務をお任せしながら、企業における人材育成の総合サポートを担う一人として活躍していただきます。
————————入社後は————————あなたの経歴を参考に、担当カリキュラムを決定。
その後は希望・成長に合わせて、様々なカリキュラムをお任せする予定です。
————————具体的な業務内容————————◆研修ツールの企画・提案営業担当に同行して、お客様の事業内容や現状の課題などをうかがいながら企画を構築します。
既存の研修ツールや豊富な過去実績が多数あるため、柔軟に対応しながら最適なソリューションを提供していきましょう。
※新規営業活動ではありません。
◆研修・講義主にビジネススキルの講師として研修を実施します。
スキル系、マネジメント系、経理・財務系の3分野のカリキュラムがあり、得意の分野から受け持つことが可能です。
————————チーム/組織構成————————配属先となる研修開発センターでは11名のメンバーが活躍しています。
塾講師、マネジメント経験者など未経験者が多く、中途入社者もなじみやすい雰囲気です。