〈仕事の概要〉生活困難者に対して、安定した生活サイクルを身につけていただきたく、自立にむけた支援機会を提供する仕事です。一人一人と信頼関係を築きながら、支援記録を作成して下さい〈研修制度〉※未経験の方でも安心して入社できます。3日間の新人研修・体系的に業務を学ぶ実務研修・より現場に即したスキルを手に入れる施設スタッフ共有会〈スタッフフォロー制度〉※いつでも相談できる環境です。採用1ヵ月後、半年後の定期面談・エリアマネージャーによる業務フォロー
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