～明確な評価制度でキャリアビジョンが描ける～【ケアスタッフ】 (@株式会社元気な介護)

勤務地を固定した限定職としての働き方と本部所属のケアスタッフとして必要に応じて複数の事業所へ勤務する総合職の2種類の働き方が選べます。
当社が運営するグループホームや小規模多機能型居宅介護事業所、有料老人ホームなど各種事業所において、ご利用者様の介護・生活支援とともに、質の高いホスピタリティサービスを提供してください。

【 資格取得も前面バックアップ!】
「介護職員実務者研修」取得のための講習受講を全面支援。
スキルアップの制度を設けているので、未経験スタートでも安心です!各事業所の経験豊富な教育担当スタッフが、現場で一からお教えします。
※現状が最善であるとは考えず、いつも前向きに変化し続けることを大切にしています。
スタッフが気持ちよく働くことができるように、事業所の責任者を中心に新しく23か条の行動指針を策定しました。
元気な介護のスタッフとして、同じ意識と想いをもって働ける環境作りを、これからも継続していきます。
◆勤務地を限定する「限定職」、必要に応じて複数の事業所へ勤務する「総合職」を用意。
希望を優先します。