【業務内容】・社内規程の作成・改定、就業規則の改定・入社、退社の手続き、助成金関連の手続き・社内イベントと企画・立案・運営・折衝・安全衛生管理者業務・支給品・備品管理・労働時間管理(労働時間に潜むリスク)・日管理(法定休日、有給残、代休・振替休日)・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理・その他<<急募>>
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