人事部管理（中堅）（人事, 管理, 障害, 障害者, 労務管理）(@フィット産業株式会社)

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採用業務全般（新卒・中途・障害者雇用）の戦略立案・管理・運営から、制度設計・労務管理・人材育成に至るまでプレイングマネージャーとして担当できる方

採用予定人数：1人
掲載終了予定：2015-09-30
特記事項：・ＳＮＳを活用した高スキルＩＣＴ技術者の獲得が出来る方
＊経験・実績により、賃金等優遇します。
＊画像情報あり
その他備考：応募の際は事前に必ずハローワーク担当より電話連絡のうえ、応募書類を郵送願います。
当社からの連絡は電話又はメールになります。
メールアドレスをお持ちの方は応募書類にメールアドレス（ＰＣ又は携帯）の記入をお願いします。
応募にはハローワークの紹介状が必要となります
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