○派遣スタッフの勤怠管理および給与業務
○クライアントへの請求業務、入出金管理
○決算補助業務
○制服調達、備品管理、社内環境整備
○会社行事や福利厚生関連業務
○役所等に出向いて社会保険、労災申請手続きなど
*まずは補助業務から行って頂きますので、未経験の方も
適性や能力に応じて、順次お任せしていきます
*入社後1年間は契約社員の期間を設けており、契約期間
満了後、正社員として雇用となります。その間の給与変
動はありません
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