未経験からはじめる外食店舗の店長候補（週休2日制） (@株式会社アネスティー)

入社後は店長候補として調理・接客業務から始めていただき、経験者の方は早期に店長をお任せします。
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具体的には…---------------------------------入社後は各店舗にて調理・接客・シフト管理全般をお任せします。
お客様の満足度を上げられるようになるためには調理スキルとマネジメントスキルの両方が必要となります。
当社では、どちらかに偏ることなく両方のスキルを磨けます。
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スキルを積んだ後は…---------------------------------◇経費や売上の管理
（数値管理も大切な仕事のひとつです）◇アルバイト・社員育成
（あなたの学んだことを、次の世代に伝えてください）◇販売促進
（売上を上げるための各種企画をお任せします）◇経営企画
（会社経営に対して意見を出していただくこともあります）※その他、店舗運営全般をお任せします。
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入社後からのキャリアステップ---------------------------------最初の3カ月間は、既存店にて調理・接客の基礎研修をおこないます。
3カ月目以降は、実地で店舗運営を学んでいただきます。
店長と共にスタッフ管理・売上管理に携わっていただき、未経験の方でも配属後1年で店長に、経験者であれば入社3カ月で昇格することも可能です。
※スキルや経験次第では、入社後すぐに店長として活躍していただきます。

マネジメントスキルを大いに磨ける環境です。
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オーナーとして独立も---------------------------------条件次第では、ご自身が店長として手腕を振るってきた店舗をオーナーとして独立するプランもご用意しています。
そのためにはまず、既存店の店長として活躍し、自己資金を貯めてください。