【目的】・人材派遣依頼に対して、適任の登録者を人選。・求職者への仕事紹介【具体的な業務】・各種媒体を用いた募集(広告原稿作成等)・応募者との面接、研修の対応・その他庶務(資料作成、TEL、ファイリング等)
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