人材を必要とする企業様のニーズを確認し、最適な採用戦略の提案をおこなう仕事です。
まずは、お客様のニーズを確認し、採用したい人材ターゲットの絞り込みや、採用人数、採用時期、採用手法など様々な角度からの提案を行ないますが、1番大切なのは、とにかくお客様のお話しを聞くことです。
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