*葬祭業務の受付・事務・ホールでの接客*雇用期間:初回契約は雇入日から3ヶ月間、更新の場合は平成31年3月31日まで、それ以降は1年更新(条件あり)となります。【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書(雇い入れ通知書)』等の書面により確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による)
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