就労に向けた準備が整っていない者に対して、職場体験等を
通じた訓練、生活習慣確立のための指導や地域活動への参加
等、日常・社会生活自立のための訓練を行ない、一般就労に
つなげる。
・社会自立支援
・就労自立支援
・就労体験先、企業見学先開拓
・連携会議への参加
・求職活動支援及び職場定着支援
*雇用期間満了後、6ヶ月毎の更新の可能性あり
(更新条件:業務評価による)
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