【総合職として入社していただきます】
授業の担当から塾の運営までさまざまな業務に取り組んでいってください。
提案や意見も大歓迎です!総合職として、講師だけではなく、塾運営スタッフとしても活躍していただける環境です。
【1日の流れ】
◎出社出社後は全員で清掃。
生徒たちを迎える教室は念入りにきれいにします。
▼◎事務作業教材の準備や授業内容の確認など。
日によっては生徒募集のチラシ作成やポスティングなども。
▼◎授業対象としている生徒は小中高生。
小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導をおこなっています。
▼◎残業残業はほとんどありません。
授業が終わった後は簡単な残務処理をおこなって帰ります。
【将来的には】
売上管理や販促計画、特別講座の企画などより経営的な立ち位置から業務に取り組んでいってください。
校舎も京都市内全域に増やしていきますのでその責任者として活躍する可能性も充分にあります。
生徒たちを育て、会社の成長を支える。
そんなやりがいを味わっていただきたいと考えています。
「京都で生徒数ナンバーワン」を目指す理由!当社の目標は京都府でナンバーワンの生徒数を誇る学習塾になること。
期限も「2039年までに」と具体的に設定しています。
売上ナンバーワンではなく生徒数ナンバーワンを目指すのは、私たちの教育理念をしっかりと貫きたいため。
理念に対する信頼・支持が生徒数として反映されると考えているのです。
現状に満足していると、そこで成長が止まります「人間が成長するときは、悩み苦しんでいるときだ」。
これは当社の代表である山田の考え。
塾の仕事に生きがいを感じる一方、もっとより良くするにはどうすればいいかを常に考えています。
仕事を通して得られる充実感も大切ですがみなさんにはそこで満足するのではなく、さらなる成長を目指してほしいと考えています。