新施設の立ち上げスタッフ(内装の企画～進行管理等)※未経験歓迎 (@QLCプロデュース株式会社)

リハビリ型デイサービスの新施設開設にあたり、業者打ち合わせや備品手配・納入、スケジュール管理などをお願いします。
リハビリ型デイサービス「LET'S倶楽部」や、日常生活動作訓練型デイサービス「ブリッジライフ」の新施設開設にあたって以下の業務をお任せします。
■内装工事・看板設置など、施設レイアウトに関する業者との打ち合わせ■機材・備品の受発注、納入・入荷管理■開設までのスケジュール管理■内装などに関する企画提案 など

【独自の教育ノウハウとOJTであなたをじっくり育てます】
入社後2～3ヶ月間は、業務の基礎を学びます。
その後は、上司・先輩のサポートをしながら知識・スキルを磨いていきましょう。
確かな育成ノウハウとOJTでしっかり学べるため、 異業種出身者も活躍できます!

【様々な知識・技術を身につけてキャリアアップできます】
業務に慣れたら、申請書類の作成や行政との折衝業務などもお任せします。
コミュニケーション力や、法律関係の知識などが身につけられ、将来は介護関連施設づくりのエキスパートになれます。
高齢者を元気にするサービスで急成長中!3年後の300施設開設という目標を実現するため、新施設開設時の必要書類に関する各種作業を一手に担い、開設をアシストしていただく仕事です。
申請書類を作成するだけでなく、行政機関との折衝業務もあり、関係法規も学べます。
事務能力に加えてコミュニケーション能力や法律への興味も活かせる、やりがいに満ちた仕事です!