まずは配属店舗にて実務経験(キッチン・ホール業務)を積みます。
次のステップとして店舗の人員管理や商品管理というマネージメント業務の習得をしていただきます。
将来的には統括マネージャーや人事、商品開発などの管理職のポストを目指す事も出来ます。
調理・接客業務に関しても育成カリキュラムが確立されていますので、着実にステップアップが図れます。
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