パートナーシップを良好に保つことにより、「働き続けたい」環境作りに力を入れています♪(@医療法人社団富家会 富家病院)

○看護一般業務
外来患者および病棟における入院患者の対応

【ココが魅力①】
埼玉県内で療養病院(療養病棟89床/特殊疾患病棟29床/回復期病棟28床/障害者病棟56床)、サービス付き高齢者向け住宅、訪問リハビリ、通所リハビリ、透析クリニック、居宅介護支援室を運営しております。
「されたい医療、されたい看護、されたい介護」の理念のもと、全ての患者様に満足して頂けるように、そして自分達が慢性期病院を必要とした時、「富家病院」を選択する位、自分がされないと思う医療・看護・介護を行うよう心掛けております。

【ココが魅力②】
患者様の人権を尊重し、抑制廃止を実践しております。
その成果として抑制患者数が0％となっております。
全国平均の12.8％と比較しても、抑制廃止の徹底ぶりが伺えます。
また抑制回避率も100％と、こちらも全国平均の39.8％を大きく上回っております。
≪看護業務に専念しやすい環境≫「キャリア・ルームメイク・入浴専従・検査技師・クラーク」等、担当制にする事で看護業務に専念しやすい環境作りを行っております。
院長先生は最新設備の導入に積極的であり、設備強化により、業務改善が出来ている部分もございます。
また電子カルテ導入の計画も進んでおり、今後より一層看護業務に専念しやすい環境になっていく事が期待されております。

【ココが魅力③】
完全療養の病院と違い、ケア中心ではありますが、医療処置も業務として入って参ります。
その為、急性期は避けたいけれど、医療行為は行いたいという方にもオススメです。
≪プライベートとの両立にも最適≫病院の送迎バスが17：20発の為、そこに間に合わせる為にも時間内に業務を終えられるよう病院全体で取り組んでいらっしゃいます。
また有給休暇もご状況に応じて、取得しやすいよう配慮をされております。

【勤務体制】
2交替制日勤:09:00-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:45-09:00(休憩時間120分)

【給与】
正看護師：4,774,000円准看護師：4,226,000円※入職時、上記金額の一律スタートモデル給与:≪正看護師モデル給与≫想定月給：327,000円理論年収：4,774,000円[内訳]基本給250,000円夜勤手当52,000円資格手当20,000円皆勤手当5,000円賞与：3.4ヶ月分（昨年度実績）