【フロントと事務作業の割合は8:2ほど】
▼日勤
…4~5名体制で、下記業務を分担して行います。
・チェックイン、チェックアウトなどの各種手続き
・予約サイトからの申込み確認、予約時の要望に合わせたお部屋の準備対応
・電話、メールでのお問い合わせ対応
・前日の売上管理、当日の売上げ確認
・宿泊数、入金額のチェックなど
▼夜勤
…3名体制で仮眠(3時間/仮眠室有)を取りながら、
交代で下記業務を分担して行います。
・チェックイン、チェックアウトなどの各種手続き
・電話、メールでのお問い合わせ対応
・当日の売上げ確認
・ベッドメイクの指示書作成
・お客様からの要望対応など
ホテル・旅館・ペンション
[契]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他
【給与等】
[契]月給18万円~
交通費:一部支給
(上限5万円/月)
月給18万円以上(一律の地域手当2万円含む)
※上記は最低保証額です。
年齢やスキルを十分に考慮し決定します。
※別途、賞与年2回(昨年度実績:2.5カ月分)支給。
※時間外手当は100%支給します。
■昇給年1回(4月)あり
■時間外手当(100%支給)あり
■深夜手当あり
■役職手当あり
【年収例】
300万円(28歳/入社2年目/フロントスタッフ)
400万円(31歳/入社5年目/主任)
【勤務時間】
[契]08:30~22:00、15:00~11:00
※1カ月単位の変形労働時間制
(週平均40h)
………………………………………
【日勤】
8:30~22:00
(シフト制/実働8h、休憩1h)
<シフト例>
・9:00~18:00
・13:00~22:00など
………………………………………
【夜勤】
15:00~翌11:00
(シフト制/実働16h、内仮眠3h・休憩1h)
<シフト例>
・17:00~翌11:00(休憩2h)
………………………………………
あなたの希望や適性に応じて、
日勤もしくは夜勤での勤務をお願いします。
シフトにて、
日勤・夜勤が交互に組まれることはなく、
継続してどちらかをご担当いただきます。
【勤務地】
住所
愛知県名古屋市中区錦3丁目
※オープンまでは他ホテルでの
研修を予定しております。
【同時募集中/フロントスタッフ】
■西鉄イン名古屋錦
愛知県名古屋市中区錦2-10-12
(伏見駅/伏見地下街出口より徒歩2分)
最寄駅
名古屋市営桜通線久屋大通駅
名古屋市営東山線栄駅
名古屋市営鶴舞線伏見駅
住所
愛知県名古屋市中区錦3丁目
※オープンまでは他ホテルでの
研修を予定しております。
【同時募集中/フロントスタッフ】
■西鉄イン名古屋錦
愛知県名古屋市中区錦2-10-12
(伏見駅/伏見地下街出口より徒歩2分)
最寄駅
名古屋市営桜通線久屋大通駅
名古屋市営東山線栄駅
名古屋市営鶴舞線伏見駅
【休日・休暇】
交代制
◎年間休日103日
■月8~9日(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
【待遇・福利厚生】
■試用期間3ヶ月間(待遇に変動なし)
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■賞与年2回(7月・12月)
■時間外手当(100%支給)
■深夜手当
■役職手当
■退職金制度
■制服貸与
■仮眠室完備
■正社員登用制度あり
■転勤なし
※転居を含む転勤はありません。
■産休・育休取得実績あり
※平成28年度の取得実績…
産前休暇6名、育児休暇14名、産後時短休暇(1~3歳までの間)7名。
また、産休・育休からの復帰率は90%です。
<入社後は…>
他店舗(九州や関西・関東)にて一定期間に及ぶ研修を行い、
会社についてや接客について学びます。
竣工後はお客様に居心地が良いと思っていただけるホテルを、
他のオープニングメンバーと一緒にゼロから作っていきましょう!