≪未経験者を積極採用≫◆「IT業界で働いてみたい」そんな方、大歓迎！【SE・PG】 (@株式会社ＮｅｔＶａｌｕｅ)

【研修充実】
通信をはじめとする社会インフラのシステム開発・構築に貢献するプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容半数以上のエンジニアが他業種からの転職である当社。
実は、社長もはじめはまったくの未経験でした。
社長は若い頃、ミュージシャンを目指して音楽活動をしていましたが、27歳のときに夢を諦め、就職。
それが当社の前進となる会社でした。
PCもまともに触ったことのないところからスタートしたため、未経験や経験の浅いエンジニアの気持ちをよく理解していることから、人材育成に力を入れています。
ですから全くの未経験からでも、必ず成長できる環境です。
あなたも当社で、新しいスターを切ってください！

【研修制度について】
新人研修では技術的なことから問題解決、エスカレーションなどプロジェクトを円滑に進めるために必要な考え方・知識など時間をかけてしっかり学んでいただきます。
基本的なスキルを身につけた後は、プロジェクトに配属となりますが、プロジェクトメンバーは当社のエンジニアです。
現場でもしっかり指導し、確実に成長できるフィールドを用意しています。

【楽しく働くためのユニークな制度】
メディアでも紹介された、社内イベントに参加するとポイントが溜まるスタンプラリー制度や若手社員が経営課題に意見ができるというジュニアボードなど、他にはないユニークな取り組みで、社員のモチベーションアップを図っています。
これ以外にも、楽しく働くためのユニークな制度が多数あります。
ぜひ、ご期待いただければと思います！チーム／組織構成在籍スタッフのほとんどが中途採用です。
今回お迎えする方にも、長くキャリアを築いてほしいと考えています。
また、女性が活躍する企業で受賞！女性が多数活躍する当社の産休・育休からの復帰率は100％。
「仕事と家庭生活の両方の支援に取り組んでいる企業」や「女性の能力活用や職域拡大に取り組んでいる企業」に与えられる大阪市の「きらめき企業賞」を2009年に受賞しました。
もちろん、男性にとっても働きやすい環境づくりに繋がる取り組みも多数。
安心して活躍できる環境を整えて、お待ちしています。