給与計算、勤怠管理、労務管理を中心とした人事業務、その他総務・庶務。
管理部門で腰をすえて、スキルを磨ける♪未経験から将来の幹部候補に育てます
【具体的には?】
メインにお任せしたいのは◎給与計算◎勤怠管理◎労務管理 の3つの人事関連業務。
まずは、給与計算の仕事から覚えていただく予定です。
——◆未経験から人事・総務のプロへ大きな組織ではないから、上記の業務だけでなくそれに関わる書類の作成からデータの管理総務・庶務まで、私たちの仕事は本当に幅広い!担当分野にだけ黙々と向き合っていればいいわけではないから、マンネリなし。
管理部門の全般の知識を短期間で身につけるチャンスです。
——◆一からじっくり育てます現在、管理部のメンバーは5名。
上下関係も厳しくなくて、フラットで居心地いい雰囲気。
面倒見のいい仲間ばかりだから、わからないことは聞きやすいし、むしろ先輩から声をかけてくれます。
また、親会社での研修会に参加できたり自己啓発のための通信教育も費用は会社負担で利用可能♪